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Si un site ne respecte pas nativement les rapports de contrastes ou si la charte graphique a été créée en amont et ne permet pas de les respecter, le niveau d’accessibilité AA permet d’implémenter un mécanisme pour modifier une page web afin de la rendre plus lisible.

Dans le RGAA (Référentiel Général d’Accessibilité pour les Administrations), il s’appelle « mécanisme qui permet d’afficher le texte avec un rapport de contraste conforme ».

Faisons le point sur ce mécanisme.

Lire l’article, Contrastes de couleurs de texte (partie 3) : le mécanisme d’amélioration des contrastes

Choisir des combinaisons de couleurs n’est pas forcément chose facile ; choisir les bonnes combinaisons accessibles, lisibles l’est encore moins. Heureusement, il existe un certain nombre d’outils pour vous aider à trouver ces combinaisons.

Nous vous aiderons également à trouver comment gérer les textes sur ou dans les images qui sont également concernés par les règles d’accessibilité sur les contrastes de couleurs.

Lire l’article, Contrastes de couleurs de texte (partie 2) : comment choisir les bonnes combinaisons de couleurs accessibles pour son site web ?

Pour optimiser un site internet, il est essentiel de faciliter l’accès aux informations pour l’ensemble des utilisateurs et utilisatrices, et, bien sûr, cela concerne aussi les personnes en situation de handicap.

Les référentiels d’accessibilité imposent des rapports minimaux de contrastes entre la couleur du texte et celle du fond, afin d’améliorer la lisibilité des contenus.

Dans ce premier article d’une série sur les contrastes de couleurs de texte, nous verrons pour qui c’est important et les règles à appliquer.

Lire l’article, Contrastes de couleurs de texte (partie 1) : pour qui et selon quelles règles d’accessibilité ?

Tanaguru, l’équipe accessibilité d’Océane Consulting recherche un·e consultant·e spécialiste de l’accessibilité numérique. L’équipe est pluridisciplinaire : développeurs et développeuses front et back, consultant·e·s accessibilité, UX, toutes et tous avec un objectif commun : l’accessibilité. Cette petite troupe est accompagnée de son fidèle dragon, vous pouvez visiter sa tanière afin d’en savoir plus sur notre écosystème OpenSource.

Lire l’article, Tanaguru recrute un·e consultant·e accessibilité numérique !

Ce projet de refonte de la plateforme Salon en Ligne de Pôle Emploi a été réalisé avec l’équipe d’Océane Consulting WE grâce au logiciel d’audit en accessibilité numérique, Tanaguru. Les salons en ligne de Pôle emploi est une plateforme d’e-recrutement permettant des entretiens dématérialisés pour tous les candidats. Délivré par la Direction interministérielle du numérique et du système d’information et de communication de l’État (DINSIC), le label e-accessible récompense les sites…

Lire l’article, Pôle emploi a reçu le label e-accessible de niveau 5 pour ses Salons en Ligne